Carrières chez GDI

Nous soutenons la réussite de nos collaborateurs

Nous faisons des affaires depuis près de 100 ans. Cela signifie que nous sommes là depuis assez longtemps pour savoir que notre réussite est entièrement attribuable à notre équipe. Et maintenant, nous avons besoin de vous.

Nous comptons près de 20 000 employés au Canada et aux États-Unis et nous sommes fiers de ce que chacun d’eux apporte à notre entreprise. Nous pensons que la combinaison des champs d’intérêts, de l’expérience et des compétences de chaque personne apporte quelque chose d’essentiel à notre équipe.

Autrement dit, c’est ensemble que nous excellons et nous sommes impatients de découvrir quelle sera votre contribution.

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe? Voici à quoi vous pouvez vous attendre…

Voici comment poser sa candidature.

Nous savons comment la recherche d’emploi peut être difficile, alors voici comment nous procédons :

  1. Candidature.

    Sélectionnez un poste vacant et remplissez le formulaire de candidature.

  2. Examen.

    Nous examinons le formulaire de candidature et regardons s’il correspond à ce que nous recherchons.

  3. Entrevue.

    Si votre CV correspond à ce que nous recherchons, nous vous appellerons pour une entrevue et vérifierons vos références.

  4. Embauche.

    Nous effectuerons les contrôles de sécurité nécessaires et, si vous êtes le candidat retenu, vous recevrez une offre d’emploi et notre trousse d’orientation « Bienvenue chez GDI ».

  5. Formation

    Tous les membres de notre équipe commencent par une formation et des tests sur la santé et la sécurité, l’environnement et le respect sur le lieu de travail. Nous proposons des formations ciblées sur les processus et les procédures de nettoyage afin que vous vous sentiez en confiance pour commencer votre travail.

Si vous êtes toujours intéressé par un emploi chez GDI, nous vous encourageons à remplir une demande générale d'emploi.

 


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