Partenariat stratégique
L'acquéreur le plus aligné sur les intérêts des propriétaires-exploitants du secteur
L’un des principes fondamentaux de GDI est de créer et de promouvoir un environnement de travail sûr et sain pour tous nos employés et clients.

Grandissez avec nous grâce à un partenariat stratégique

GDI Ainsworth a réalisé 53 acquisitions depuis 2008 et exploite une entreprise prospère, rentable et financièrement saine. Nous sommes une société cotée en bourse dont les actions sont négociées à la Bourse de Toronto. Notre esprit d’entreprise et notre culture d’entreprise, ancrés dans des valeurs fortes telles que l’honnêteté, l’intégrité, le respect et l’engagement envers nos clients, définissent qui nous sommes.
Chez GDI Ainsworth, nous ne parlons pas d’acquisitions, mais plutôt de partenariats.
Nous traitons les gens avec équité et intégrité en tout temps, ce qui est la clé de notre succès. Nous recherchons activement des partenariats avec des entreprises de services d’installations qui partagent nos valeurs.

Avec plus de 30 000 employés à travers l’Amérique du Nord et des décennies d’expérience dans le nettoyage commercial, les services techniques multisectoriels et les solutions intégrées pour les installations, GDI Ainsworth est bien placée pour soutenir la prochaine phase de croissance de votre entreprise.

Que vous recherchiez une solution de succession, que vous souhaitiez développer vos capacités ou que vous souhaitiez vous associer à une organisation plus importante afin de mieux servir vos clients, nous sommes ouverts à toute discussion avec des entreprises de toutes tailles.

Pourquoi devenir partenaire de GDI Ainsworth ?

Ce que nous
recherchons

Nous recherchons activement des entreprises de services d’entretien
dans les domaines suivants :

Si votre entreprise dispose d’une solide équipe de direction, d’une clientèle fidèle et d’un engagement envers l’excellence opérationnelle, nous serions ravis de vous rencontrer.

À quoi vous pouvez vous attendre

Notre processus d’acquisition est professionnel, respectueux et confidentiel. Nous savons que la vente de votre entreprise est une décision importante, et nous sommes là pour vous guider à chaque étape du processus.

Nous adaptons notre approche aux besoins et aux objectifs spécifiques de chaque propriétaire.

Le processus comprend généralement :
01
Conversation introductive
02
Accord de confidentialité mutuel visant à protéger les informations sensibles
03
Présentation générale de l’entreprise et discussion sur l’alignement
04
Évaluation et structure de la transaction
05
Planification de la diligence et de l’intégration

Commençons la conversation

Si vous êtes chef d’entreprise ou conseiller et que vous envisagez une vente ou un partenariat stratégique, contactez-nous en toute confidentialité.
David Hinchey
Vice-président exécutif, Développement de l’entreprise