Comptant 22 000 employés à travers le Canada, GDI Services aux Immeubles est une entreprise nationale de services de nettoyage et d’entretien. De Vancouver à St. John’s, notre portefeuille est diversifié et comprend des installations commerciales, industrielles, récréatives, éducatives, de vente au détail et de fabrication alimentaire.
Nous cherchons une personne en feu pour rejoindre notre team recrutement 🙂
RESPONSABILITÉS :
– Processus complet de recrutement:
Effectuer des affichages sur les plateformes de recrutement et réseaux sociaux (Facebook, indeed, site carrière etc.)
Effectuer le sourcing et le tri des curriculum vitae
Effectuer les entrevues téléphonique
Procéder aux demandes de vérification des antécédents judiciaire
Assurer l’intégration et la formation des employés
Gestion des dossiers employés : compiler les documents d’embauche et transmettre au service de paie
Toutes autres tâches administratives connexes
– Participer à l’amélioration du processus de recrutement et RH
– Conseiller les gestionnaires sur les besoins de main-d’œuvre
– Participation aux foires ou forums d’emploi
VOS FORCES :
1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou équivalent ;
Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office ;
Maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais (oral) ;
Être autonome, avoir un esprit d’initiative et d’équipe, capable de s’adapter à un environnement en évolution ;
Grande capacité à gérer de nombreuses tâches à la fois.