GDI Services aux immeubles est actuellement à la recherche d’un(e) Adjoint(e) administratif(tive) aux Ressources humaines (SST & invalidité).
Le ou la candidat(e) a une approche professionnelle, est capable de mener plusieurs tâches à la fois, possède un sens aigu du détail, est organisé(e) et démontre une volonté de se développer dans un environnement entrepreneurial jeune et dynamique.
RESPONSABILITÉS :
- Répondre aux demandes des employés en lien avec leurs dossiers d’invalidité non-professionnel ;
- Assurer le suivi administratif et la mise à jour de tous les dossiers d’invalidité non-professionnel ;
- Assurer le suivi des absences et des retours au travail, maternité, paternité, etc. ;
- Assurer la gestion des demandes de relevé d’emploi maladie, maternité, paternité, etc. ;
- Mise à jour des bases de données (SIRH) ;
- Rédaction de documents (ex. : demande de précision au médecin traitant) ;
- Toutes autres tâches connexes.
ÉXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ
- Certificats ou DEC ou DEP dans un domaine similaire ou connexe ou toute autre formation pertinente;
- 1 à 2 ans d’expérience en soutien administratif ou dans un domaine connexe;
- Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral;
- Maîtrise de MS Office (Word, Excel et Outlook)
- Sens aigu du service à la clientèle;
- Gestion des priorités et des échéanciers;
- Capacité à travailler sous pression avec professionnalisme;
- Autonomie, minutie et diligence.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste permanent 35h/sem. au siège social de Lasalle.
- Télétravail hybride (2-3 semaine)
- 3 semaines de vacances
- 6 journées maladie
- Gamme complète d’avantages sociaux.
- Échelle Salariale de 44k-48k