Superviseur Multi-Sites /entretien ménager
GDI une entreprise canadienne présente à l’échelle internationale qui cumule plus de 85 ans d’expérience au sein de l’industrie des services aux immeubles. Notre présence dans plus de 20 villes du Canada nous permet d’offrir la meilleure approche opérationnelle qui soit, à savoir des services de proximité. Ce succès est fondé sur l’intégrité, le respect et l’attention. Pour en s’avoir plus sur GDI Services, visitez le site www.gdi.com
Chapeauté par le directeur des opérations, vous aurez à participer, en tant que gestionnaire, à la coordination et au support des contremaîtres et chefs d’équipe. Le gestionnaire de route, devra se déplacer de projets à projets pour assurer une constance dans le service apporté aux différents clients de GDI. Secteur GATINEAU
MISSION DU SUPERVISEUR
- Se déplacer en voiture pour visiter différents projets
- Superviser et coordonner une équipe de contremaîtres et de chefs d’équipe de projets
- Connaître de façon détaillée les différents projets pour pouvoir inventorier, maintenir à jour et planifier les travaux périodiques
- Contrôler le respect des échéances, de quantité de travail effectué par son personnel ainsi que le maintien du programme qualité
- Distribuer à chacun des employés sous sa responsabilité, une quantité raisonnable de travail tout en favorisant le travail d’équipe
- S’assurer que son personnel connaît comment exécuter leurs tâches, l’utilisation des produits (SIMDUT), des équipements selon le programme de formation établi
- Promouvoir l’importance de la santé et de la sécurité au travail
- Supporter ses équipes dans la réalisation de leur mandat
- Transporter des équipements ou du matériel selon le besoin
- Établir son budget en collaboration avec son supérieur et l’informer si des écarts importants ou des problèmes particuliers se produisent
- Contrôler régulièrement les heures effectuées sur son contrat (régulier ou spécial) de même que la quantité de matériel utilisée
- Maintenir des inventaires de produits suffisants sur chaque projet
- Effectuer des demandes de remplacements au besoin
- Assurer les différentes tâches administratives requises.
- Assurer l’accueil et l’intégration des nouvelles ressources
- Autoriser l’attribution des uniformes aux employés selon la procédure prévue
- Préparer les horaires de travail de son personnel; y incluent les jours fériés, mobiles, vacances, etc. de la manière la plus économique pour la compagnie, tout en satisfaisant aux exigences de son client et le respect de la convention collective.
- Supporter le Service de la paie dans la réalisation du processus de paie (saisie de données)
- Collaborer avec le Service de ressources humaines dans la gestion du personnel
- Évaluer périodiquement (au moins une fois l’an) et de façon systématique le personnel responsable (chefs d’équipe) sous sa juridiction et en transmet les résultats à son directeur-adjoint
- Gérer de façon équitable dans le respect des droits de la personne et de la convention collective
- Prévenir et corriger immédiatement toute situation potentielle de harcèlement en milieu de travail et en avise son supérieur immédiat
- Favoriser le maintien de bonnes relations entre le personnel de GDI Services aux immeubles et son client
- Régler les problèmes courants d’opérations et les demandes régulières de son client
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste Cadre non-syndiqué
- Salaire évalué
Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à postuler! N’oubliez pas de mentionner le titre de l’offre!
Envoyer votre cv à recrutement@gdi.com
(Une vérification des antécédents sera effectuée sur tous les candidats potentiels qualifiés pour ce poste.)
(Le genre masculin est uniquement utilisé afin d’alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés).